- 八卦
夸张到离谱！德国老师连续16年请病假爽赚100万欧元，连教育部都被骗！
德国北莱茵威斯特法伦邦最近爆出惊人案例：一名拥有“公务员”身份的女教师，自2009年起便以“精神健康问题”为由申请病假，连续16年没踏进学校半步，却照样领取每月薪水，总额累计高达100万欧元（约495万令吉）！由于德国《隐私法》保护，该名教师的姓名与学校并未公开，但事件曝光后瞬间引爆社会热议。
案件曝光，教育局16年后的“觉醒”太迟了
这场“长达16年的病假”并不是主动揭发的，而是教育局在近期才突然对她的长期缺勤提出质疑，并要求她接受官方健康检查以确认是否还有资格继续享有带薪病假。结果这位女教师反手提告教育局，指控他们要求她体检的行为“不合理、不合法”。但德国法院并未支持她的主张，反而判她必须接受体检，否则将立即失去病假薪资资格，并需承担2500欧元（约1.2万令吉）的诉讼费。
（图片来源：网络截图）
教育局慢半拍，连工会主席都看不下去
这宗案件公开后，不只法院公开谴责，连教师工会主席 Andreas Bartsch 也忍不住怒批：“这对我所有敬业的同事来说是种羞辱！我从业以来从没见过这么荒谬的事情。”更离谱的是，根据德国法律规定，请病假的教师职位不能被替代聘请，这意味着：她不来上班，其他教师得无条件分担她的教学工作，却没有额外薪资或补贴！
而法院也质疑教育局为何直到16年后才开始调查，用词直接到位：“实属不可理解。”
（图片来源：网络截图）
别人请假请到发财，我们连请假都要自责
当有人靠病假拿走百万薪水时，还有人拼到肺炎也只能休息一天，这落差，讽刺得刚刚好。
我们请假要批三次，他直接请到退休 🫠
他躺着赚薪水，我们躺着进急诊还被扣薪🙃
国内刚下线，国外立刻补位 😮💨
病假请太爽，教育系统扛最重
这名女教师是否真的有精神健康问题、或只是“钻制度漏洞”，或许外人永远无法完全判断。但此案清楚揭示出：
- 一套制度如果缺乏监管与问责机制，即使再完善也可能被滥用；
- 长期请病假者享有保障没错，但若没有合理审查，也将对其他劳动者造成不公平
- 在制度保护与公平分工之间，我们又该如何拿捏界线？
👉 你觉得：如果发生在马来西亚，这样的“16年请病假领全薪”可能实现吗？你支持加强审核机制，还是尊重个人病情隐私？欢迎留言讨论！
0 Comments
Oldest
